| Ord | Förklaring | Länk |
| Lönesamtal | Ett formellt möte mellan anställd och chef där lönen diskuteras och utvärderas. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneförhandling | En process där den anställde och arbetsgivaren diskuterar och förhandlar om lönen. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönerevision | En årlig översyn av lönen för att säkerställa att den är rättvis och marknadsmässig. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneanspråk | Den lön en anställd begär eller förväntar sig vid nyanställning eller lönesamtal. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Marknadslön | Den lön som är genomsnittlig eller standard för en viss yrkesgrupp på arbetsmarknaden. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Prestationsbaserad lön | Lön som är beroende av den anställdes prestationer och uppnådda resultat. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneutveckling | Den process där en anställds lön förändras över tid, ofta genom löneförhandlingar. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönesättning | Processen att bestämma en anställds lön baserat på faktorer som erfarenhet, utbildning och prestation. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Kollektivavtal | Ett avtal mellan arbetsgivare och fackförening som fastställer löner och arbetsvillkor. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönepolicy | Företagets riktlinjer och principer för hur löner sätts och justeras. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneutrymme | Den budget som en arbetsgivare har tillgänglig för löneökningar. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönespann | Ett intervall som beskriver den lägsta och högsta lönen för en viss position. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Förberedelse inför lönesamtal | Att samla in information och bygga argument inför ett lönesamtal. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönebenchmarking | Jämförelse av löner med andra företag för att säkerställa konkurrenskraftiga löner. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönestatistik | Data och analys som visar löner för olika yrken och branscher. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönekartläggning | En process för att identifiera löneavvikelser inom en organisation, ofta för att motverka diskriminering. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Argumentera för högre lön | Att framföra och stödja anledningar till varför ens lön bör höjas. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneanspråk vid anställningsintervju | När en kandidat uppger sin förväntade lön under en anställningsintervju. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Årlig löneförhandling | En regelbunden diskussion om lön som sker en gång per år. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönesamtalets struktur | Hur ett lönesamtal är organiserat, inklusive ämnen som tas upp och i vilken ordning. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönesamtalets syfte | Att utvärdera och diskutera en anställds prestationer och lönenivå. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Förhandlingsposition | Den styrka och fördel en part har i en löneförhandling. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönekompensation | Ersättning eller justering av lön för tidigare uteblivna löneökningar. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneökning | En ökning av den anställdes lön baserat på prestation eller marknadsförändringar. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Prestationsbedömning | En utvärdering av en anställds arbete som ofta används som grund för lönesamtal. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Motargument vid lönesamtal | Att förbereda svar på möjliga invändningar från arbetsgivaren under ett lönesamtal. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneanspråk i anställningsavtal | Den lön som överenskommits och dokumenterats i anställningsavtalet. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneförmåner | Extra ersättningar eller förmåner utöver den vanliga lönen, som exempelvis bonus eller tjänstepension. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönejustering | En korrigering av lönen för att återspegla förändringar i marknaden eller arbetsroll. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönekriterier | De faktorer som bestämmer hur lön sätts, som exempelvis prestation, erfarenhet och marknadsläge. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönepåslag | En procentuell ökning av lönen, ofta som resultat av löneförhandlingar. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönetak | Den högsta möjliga lön som kan ges för en viss position inom en organisation. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönesamtalets utfall | Resultatet av ett lönesamtal, som kan inkludera en löneökning eller oförändrad lön. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Karriärutveckling och lön | Hur karriärutveckling kan påverka och leda till löneökningar. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Motivera löneökning | Att presentera och stödja anledningar för varför en löneökning är berättigad. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönerevisionens tidpunkt | Den tidpunkt då löner ses över och eventuella justeringar görs. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneavtal | Ett formellt avtal som fastställer lönevillkor mellan arbetsgivare och anställd. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Förhandlingsstyrka | Den kraft eller påverkan en part har i en löneförhandling. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönerevisionens resultat | Resultatet av en löneöversyn, som kan innebära höjning, sänkning eller oförändrad lön. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Ingångslön | Den lön som en nyanställd får när de börjar en ny tjänst. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneprocess | Den formella processen för att bestämma och justera löner inom en organisation. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönesamtal med chef | Ett möte mellan anställd och chef för att diskutera och utvärdera lön. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneskillnader | Skillnader i lön mellan olika anställda, roller eller kön. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönerevision i kollektivavtal | En lönerevision som regleras av kollektivavtal och påverkar alla anställda under avtalet. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneutvecklingsplan | En plan för hur en anställds lön ska utvecklas över tid. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönesamtalets förberedelser | De steg en anställd tar för att förbereda sig inför ett lönesamtal. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönesamtalets avslut | Hur ett lönesamtal avslutas, inklusive eventuella överenskommelser. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Löneförhandling vid ny anställning | Den process där en nyanställd förhandlar om sin första lön hos en ny arbetsgivare. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
| Lönediskussion | En öppen dialog om lön mellan anställd och arbetsgivare, ofta en del av lönesamtalet. | Kostnadsfri löneförhandling varje år |
